遠帆動態(tài)|2021年度新進員工交流會
新員工的加入,為公司的發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新進員工更深刻的了解公司,更好的適應工作崗位,打開自己的工作思路,增強員工的歸屬感與責任感。2022年1月13日下午,2021年度新進員工交流會在公司四樓培訓室召開。遠帆咨詢總經(jīng)理王勇受邀參加此次交流會。
大家在破冰游戲中介紹彼此,你知道我的名字,我知道你的家鄉(xiāng),原來我們有著共同的興趣愛好...現(xiàn)場氛圍輕松愉悅,大家逐漸放開活絡了起來。
交流環(huán)節(jié)中,老員工代表講述了自己在遠帆咨詢工作的心路歷程,傳授了一些實用的工作方法、工作思路、工作態(tài)度與職業(yè)規(guī)劃,希望新進員工能夠適應角色的轉(zhuǎn)變,以積極向上的心態(tài)主動去學習,提高自身的競爭力。新進員工積極發(fā)言,分享自己來到公司后的工作體會和成長領(lǐng)悟。分析工作中的不足,規(guī)劃未來的工作目標,并對領(lǐng)導和同事們在工作中給予的幫助表達了感謝,希望通過提高自己的專業(yè)技能,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
交流會的最后,遠帆咨詢總經(jīng)理王勇對此次交流會進行了總結(jié)發(fā)言。首先,他代表公司對新進員工的加入表示熱烈的歡迎。接著,依次介紹了公司定位、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標。對公司當前面臨的形勢進行了深入剖析,結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟,對新員工如何盡快轉(zhuǎn)換角色、在工作中快速成長、如何突破自我取得成功給予了明確的方向和指導。
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