遠(yuǎn)帆動(dòng)態(tài) | “加強(qiáng)制度宣貫,促進(jìn)管理提升”——遠(yuǎn)帆公司制度宣貫專項(xiàng)會(huì)
為提高我司員工的整體素質(zhì),使員工充分了解公司管理制度,更好地遵守公司規(guī)章制度,形成人人學(xué)制度,懂制度、尊制度的體系。近期,總經(jīng)理王勇親臨現(xiàn)場,親自授課,為我司造價(jià)咨詢部、項(xiàng)目管理一部、項(xiàng)目管理二部、項(xiàng)目管理三部分別進(jìn)行了員工管理制度培訓(xùn)。本次員工管理制度培訓(xùn)從公司介紹、日常管理、業(yè)務(wù)管理三大模塊深入,分別為員工們?cè)敿?xì)說明了日常工作、OA考勤、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)業(yè)質(zhì)量等各項(xiàng)規(guī)章管理制度,當(dāng)然必不可少的是與員工利益切實(shí)相關(guān)的工資分配辦法及各項(xiàng)福利發(fā)放管理辦法。會(huì)議期間,總經(jīng)理王勇也總是貼心的留出互動(dòng)時(shí)間,為在場的員工一一解惑。通過管理制度的培訓(xùn),一眾新老員工更加深了對(duì)公司的認(rèn)知與了解、感受頗深,同時(shí)表示:無規(guī)矩不成方圓。我們遠(yuǎn)帆人將自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)于律己、實(shí)現(xiàn)個(gè)人一小步,完成公司一大步,在公司發(fā)展中貢獻(xiàn)自身價(jià)值!
用戶評(píng)論